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就业知识点|慧眼识陷阱,求职不掉坑

摘要 : 金秋之节气,丰收之时日。许多新华学子收获满满,准备踏上求职之路,为让大家可以顺利入职,小新决定要向你们发送一份避坑指南,请注意查收。

金秋之节气,丰收之时日。许多新华学子收获满满,准备踏上求职之路,为让大家可以顺利入职,小新决定要向你们发送一份避坑指南,请注意查收。

就业知识点|慧眼识陷阱,求职不掉坑

01就业协议不能代替劳动合同

劳动合同书与就业协议书的区别有:劳动合同书是毕业离校后到单位正式报到后签订,就业协议书是在校期间签订;劳动合同书的主体是劳动者和用人单位,就业协议书的主体是学校、毕业生和用人单位;

与用人企业签合同时,求职者要“三看”

一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效。

二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达。

三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期也需要签合同。

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02擦亮眼睛,小心虚假招聘

虚假招聘几大特征

1.招聘单位没有名气,查不到任何信息,只有手机号码和电子邮件的单一联系方式。

2.收取各种费用:服装费,伙食费,体检费,报名费,办卡费,押金,培训费等。

3.告知你无需任何条件即可面试上岗。条件要求低,且期许薪资明显高于同职位同工种薪资水平。

4.以扣押或保管或其他各种理由向你索要身份证,毕业证,学生证等重要证件。注意:非公安机关扣押证件均属于违法行为。招人企业只能要求你提供证件复印件。

应对措施:

方法一:首先在工商局企业信用信息公示系统查询该公司信息。如果查不到那么就要谨慎了,极有可能是非法公司,也有可能是新成立公司还未在工商局信用系统注册。这是验证企业信息最基本的方式。

方法二:登录天眼查,输入企业名称等关键词,查询你所需了解的企业。

方法三:查询该企业的唯一ICP备案号。

 就业知识点|慧眼识陷阱,求职不掉坑

以上就是小新想分享给大家的避坑指南啦,需要说明一点,虽然只是冰山一角,但是也能帮助大家避开一些坑。求职时最重要的是,事前了解清楚,做好情报收集,凭借自己思考来作出判断,不要尽信。希望大家都能找到自己心仪的一份工作!祝大家一日同风起,扶摇直上九万里!

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