为了让南新学子不用走出校园就能真切感受真实面试的氛围，切身了解到职位的基本素质和本能，从而更好地完善和提高自己，并根据社会的要求和自身的特长合理规划自身当前的学习与将来的就业发展，7月14日下午2：30，在南京新华学术报告厅举办了现场模拟面试活动。本次模拟招聘面试由创就业指导中心刘兵主任主导，三位面试官由任课陈印和老师、行政人事处陈秋萍老师和祖凤娟老师组成。
此次模拟面试属于南京新华菁英训练营职业体验周的一个重要环节，主要为学生暑期实习与毕业就业方向准备进行就业指导。在专业职业指导师的引领下，学生完成简历的书写和制作以及面试材料的准备，过程包括简历制作、面试技巧学习、模拟面试等多个步骤。面试官与面试学生通过互动问答，将学生们以后面试时经常遇到的问题通过问答的方式进行，并对重点问题进行解析，来告诉学生将来真正面试时的应答策略。
面试过程紧凑有序，活动持续了两个半小时，任课老师和技术老师针对每一位学员在面试过程中的不同表现做出针对性的分析，同时对学员的简历、面试过程中存在的不足进行细致、专业的指导。
南京新华秉承着“职业教育就是就业教育”的理念，立足专业特点和学生就业实际，成功举办本次模拟面试活动，期望通过专业的求职指导，提升学生的求职竞争力，帮助学生实现高质量就业。
